創(chuàng)公司文化 樹物業(yè)品牌
發(fā)布時間：
2022-05-23
4月28日下午，物業(yè)公司召開2021年度宣傳報道工作總結會，會議總結了2021年度宣傳報道工作， 提出2022年宣傳報道工作新要求，同時，對2021年被選送的文章作者進行了獎勵，物業(yè)公司書記石金鋒主持會議，總經理孫文剛做指示要求，各部門負責人及通訊員參加了此次會議。
2021年，物業(yè)公司將通訊報道作為品牌建設的重要途徑在持續(xù)推進，完善了《太原達人物業(yè)管理有限公司通訊報道管理辦法》，要求各部門每月推送1-2篇文章，內容包括工作動態(tài)、好人好事、還制訂了《品牌建設獎勵辦法》，鼓勵員工多創(chuàng)作出更多優(yōu)質的文章。
2021年，物業(yè)公司通過“太重智慧e家”公眾平臺，著重向廣大服務區(qū)域的業(yè)主宣傳物業(yè)公司的工作，推送與物業(yè)相關的生活中常遇到的各種問題及解決方式，為業(yè)主送去溫馨提醒及節(jié)日祝福等共計144篇。在《興業(yè)之聲》、太原市物協(xié)公眾號、《山西市場導報》等公眾媒體平臺宣傳公司優(yōu)秀業(yè)績及員工事跡，展現(xiàn)公司為社會做出的貢獻109篇，全力提升公司影響力及知名度，提升公司形象。
物業(yè)公司總經理對公司2021年度宣傳報道工作表示了肯定，同時指出一是要繼續(xù)將宣傳工作作為常態(tài)化工作持續(xù)推進；二是要結合公司發(fā)展的需求及特點，對傳播資源進行有效利用，用以引領員工思想，做好員工精神文明建設；三是雖然稿件數量多，但是質量有待提高，過于形式化，稿件形式較單一等不足。要求每一個員工都要成為物業(yè)公司的宣傳主角，要更加積極地投入到宣傳報道工作中，從而促進公司各項工作全面發(fā)展。
梁雪薇
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