集團公司召開2023年上半年干部大會
發(fā)布時間：
2023-07-17
7月11日上午，集團公司召開半年度干部大會。集團公司領導、各分子公司及職能部門負責同志參加了會議。會議由集團公司黨委書記任志平主持。
會上，首先由集團公司副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)周曉飛宣讀了集團公司《關于對部分單位負責同志進行調(diào)整的決定》；隨后，集團公司副總經(jīng)理、首席運營官菅東元代表集團公司經(jīng)營班子向會議作了“關于上半年經(jīng)濟運營分析的報告”。報告對今年上半年集團公司各單位的主要經(jīng)濟指標完成情況進行了通報，對前半年集團公司的整體運營情況進行了全面的總結(jié)，就當前各單位存在的主要問題進行了分析，并對下半年各單位的重點工作進行了具體的安排。菅東元指出，當前國際國內(nèi)的經(jīng)濟環(huán)境都充滿著不確定性。美國等西方國家對中國的極限打壓，給中國經(jīng)濟帶來了極大的影響。國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展的不平衡，消費需求的不斷下滑，也極大的抑制了國內(nèi)經(jīng)濟的發(fā)展。加之太重集團公司的搬遷，不僅對我們原有的工業(yè)客戶市場帶來了極大的沖擊，也對社區(qū)周邊的商業(yè)消費帶來了嚴重的影響。面對如此嚴峻的形勢，一些單位“等、靠、要”的思想嚴重，不能及時調(diào)整發(fā)展思路，思維固化，抱殘守舊，缺乏創(chuàng)新精神；部分干部大局意識、責任意識、系統(tǒng)思維、協(xié)作精神不夠，存在一定的官僚主義和本位主義思想。為此，菅東元要求全體干部必須振奮起精神、攻堅克難、全力以赴，為實現(xiàn)全年既定目標做出自己的努力和貢獻。
集團公司董事長林經(jīng)在隨后的講話中，簡要分析了上半年集團公司各單位的經(jīng)濟運行情況后，充分肯定了氣體公司、物業(yè)公司、實業(yè)公司、生活服務中心、幼教中心等單位為實現(xiàn)時間過半、任務過半的目標所付出的辛苦和努力給予了充分的肯定。他指出，在這些單位所實現(xiàn)的亮麗數(shù)字的背后，哪一個不是充滿了汗水和淚水，哪一個不是通過精細化的管理，通過百折不撓的努力才得以實現(xiàn)。
林經(jīng)在講話中指出：少數(shù)單位在面對不斷變化的市場環(huán)境下，應對不力，措施不當，出現(xiàn)了持續(xù)的經(jīng)營性虧損。認真分析這些虧損單位的實際情況不難發(fā)現(xiàn)，盡管這些年大環(huán)境的劇烈變化對各單位所產(chǎn)生的影響不能忽視，但主觀努力不夠，對自身發(fā)展路徑定位不清，缺乏內(nèi)涵式管理的提升，企業(yè)核心能力（包括創(chuàng)新能力、技術能力、管控能力、融資能力等）嚴重不足，思維僵化，行動遲緩，不能適應不斷變化的形勢要求。
林經(jīng)在講話中強調(diào)：在企業(yè)經(jīng)營過程中，根據(jù)工作的需要對管理干部進行必要的調(diào)整是企業(yè)發(fā)展的需要。這次對部分單位負責同志的崗位調(diào)整，既是一次正常的工作流程，也是對全體干部的一種警示。“干部能上能下”不應成為一句空話，“能者上，庸者下”也不應成為一個擺設。集團公司全體干部，既然公司把你擺在了這個崗位上，你就必須承擔起自己的使命和責任，就必須把所擔負的工作作為自己的事業(yè)去完成，以自己飽滿的激情、強烈的使命感去面對困難和形勢，要充分發(fā)揮主觀能動性，在轉(zhuǎn)型發(fā)展上下功夫、在創(chuàng)新求變上見真功，要善于思考、勤于思變，主動擔當作為、認真履職盡責，在全面完成各項工作的過程中，努力實現(xiàn)自己的人生價值。
集團公司黨委書記任志平做了總結(jié)發(fā)言。他要求各單位要認真落實菅總對下半年工作的安排意見和具體措施，全力安排好下半年的各項生產(chǎn)經(jīng)營工作。各單位要針對本單位存在的突出問題，主動查找原因，尋求破解途經(jīng)，力求落地見效。同時，各單位要高度重視安全生產(chǎn)工作，時刻敲響安全警鐘，切實把安全生產(chǎn)的要求貫穿在各項工作之中，確保不發(fā)生重大事故，為公司的高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
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